A.

项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效，解决问题和协调变更

B.

项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一

C.

在一个项目团队环境下，项目经理应公开处理冲突

D.

合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法